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Re: １．子どもへの方策
恐竜絶滅 |
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ＰＤＡの草分け「ザウルス」生産停止、高機能携帯に押され : 経済ニュース : マネー・経済 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
ワタシはパームでしたけど，まぁ携帯電話にシフトして持ち物から淘汰しました。
硫化水素自殺1000人超す＝1〜11月、高水準続く−警察庁（時事通信） - Yahoo!ニュース |
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年初から4月中ごろでおおむね30人だったという．その後の増分えらい勢いだよね，数的増でバリューが低下したのか自粛したのかニュースでは聞かなくなったけど．国内の自殺者って公称だと年間3万人だけどそれは概ね遺書を数えた数量，失踪とか変死者の中での割合とか含めるとどんだけなんだろ．いや数の問題でもないけど．ニュース配信会社にポイされる自殺情報の一人一人に死に逝く理由があってだな．
Majorのゲームがアツいｗｗｗ |
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ネット ゲーム | |
野球漫画のMajorのゲームがアツすぎるｗｗ
* 明らかに早いタイミングで振らないとバットにかすりもしない
* キャラのポリゴンは64レベル、てか吾郎の左右の腕の太さがおかしい
* ストレートは投げてもスタミナが一切減らない
* 点差があっても延長戦という完全ルール無視
* 試合中1塁ベンチに打球が飛んだが、人が誰も居なかった
* 内野ゴロを打った時どこからともなく「アウト」と何者かの声がするが塁審はいない
* ゲームオーバーの時に音楽が一切流れない 効果音すらない
* どう見ても間に合わないフェンス直撃ヒットにフェンスまでぶつかっていき、
跳ね返った球を拾いに行く外野
* 未だにボール球が出ない
* ホームランが呆れるくらいに出る 適当にやっても3イニング10本とか
* 2アウト1塁でセンター前ヒットなのに1塁ランナーが走っていない
* 左中間や右中間に打球が飛んだ時、たまにセンターの動きがボールのバウンドと一緒のタイミングで止まる
* ライト前ヒットの打球をライトが後逸したら、ライトが全く動かなくなった→センターが必死に追いかける
* フライの捕球、足元に落ちそうなボールが、瞬間移動でミットに収まることが3回に1回くらいある
* 見た目は木製バットなのに打球音が金属バット
* 「打球がいつものセンター前へのキャッチャーゴロなのにファールになったり酷すぎる」とかいうわけの解らない事態になる
※ いくつかの条件を満たすと、どこに転がっているボールでもキャッチャー以外拾ってくれなくなるようだ
* つーか主審とバッターが時々ピッチャーに背を向けてる
あたまがめちゃくちゃになるってこういうことをいうんだろうな…
状況が分からないｗｗｗｗ
○○の長さを測れる避妊具【職場閲覧注意】 : Gizmodo Japan（ギズモード・ジャパン）, ガジェット情報満載ブログ |
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kwout | |
彼女に具体的な数値を把握されて、（彼女の）友達にバラされるんだろうな。
自信がある人にとってはいい宣伝になるのかもしれないけど。
脱ストーキング |
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女 | |
半月ほど前の朝、いつも乗っている車両まで歩く時間がなかったので階段から一番近い車両に乗り込んだ。
するとそこにはど真ん中ストライクの女性がいた。
別にどうにかなることなんてありえないんだろうけど、目の保養にはなるので、次の日からもその車両に乗って彼女を目で追うようになった。
昨日も同じように彼女のことを見ていたら、彼女が鞄の中からおもむろに１冊の冊子を取り出して熱心に読み始めた。
彼女のことに興味津々な俺は当然その冊子が何なのかチェックした。
その冊子は某宗教団体の冊子であった。
その宗教団体にアレルギーがある俺はショックを受けた。
いや、どうせ見てるだけだから、彼女の宗教が何であろうと性格がどうであろうと関係ないっちゃないんだけどね。
でも来週からは元々乗っていた車両に戻ると思う。
それとも誰もが持つ要素なのか。 |
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表裏 | |
”頭が良くてやさしい人が好き”
優れている人が好きなんだ…って思ってたけど
よくよく考えてみると
皆、コワレれたり過去にコワレた事がある人ばかり。
時々行方不明になる人。
ストーカーになった人。
精神性の不整脈になった事がある人。
引きこもりになった事がある人。
鬱病になった事がある人。
いつも守ってもらってる。
だから弱い人達ではないはずなんだけど。
Re: Widget
すげぇ… |
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天体観望 | |
http://astronomy-picture.spaces.live.com/blog/cns!F649C0840CF0D2B3!160.entry
天体写真は一般的に難しい…
なんて言われるけど、こんなの取れるのぉぉ！？
まじでこのお方に撮り方教えて欲しいｗ
どうやってこういうの学べばいいのかな？
Re: Re:携帯
http://x2tw2s.sa.yona.la/142 |
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Reply | |
モバイルはテストが大変ですよね。開発者採用なら覚悟と気合いがいると思います。頑張って！
Re: http://vidg5z.sa.yona.la/983
http://x2tw2s.sa.yona.la/141 |
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Reply | |
う~ん、とはいえ冷たいようですが、大したスキルもなく年を取った方を企業が養い続けなければいけないのか、、、というとそれも違う気がするんですよね。前にも書いたことがありますが、そういう受け皿は企業ではなく国が作るべきのような気がします。そもそも営利の出せない方を養い続けるのは営利を追求する企業の立場と矛盾しますし、そう考えると、やっぱり国営農場とかいいかなぁと考えが堂々巡りしてしまいます。
競争社会の中では転落してしまう可能性はどうあれゼロにできないですよね。
なら、最低部分の底上げ、といったセーフティネットの拡充が最も必要な気がします。
Ｍ・ジャクソン、ゆかりの品2000点を競売に | エンタテインメント | Reuters |
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kwout | |
ウイアーザワールドのときにシンディローパから取り上げたジャラジャラを出品するなら5ドルまで出す。
Re: http://vidg5z.sa.yona.la/981
難しい問題ですね |
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企業同士の競争、国家同士の競争もありますから、
その過程ではクビを切ったり切られたり、
上がるものと下がるものが現れるのは仕方がないと思います。
正社員叩きというよりは、
一度下がったら上がれないという格差の固定化を何とかする、
そういう話じゃないんですかね？
今の正社員制度ではクビを切りにくいからもう少しその辺を緩くして、
同時にクビを切られたりした人の再就職を国が支援する、といった、
両方向からの対策が必要だと思います。
できない正社員のクビを切れないと、
新たに人を雇いたくても雇えないですからね。
少なくとも今の正社員のクビの切りづらさが
格差の固定化に一役買ってるのは間違いないと思います。
みんなが正社員になるとかは、理想だとは思いますが、
基本的に不可能だと思いますよ。
企業だって生き残りに必死だし、
企業が国際競争の中で勝ち残っていかなければ、
国民全体の生活レベルはどんどん低下していくんじゃないでしょうか？
そういう意味では、必要以上に企業負担を強いるような案は愚策だと思います。
雇用対策に一番効くのは景気対策だとか誰かが言ってますが、
まずは企業の足腰を支えないと雇用の方もどうにもならない気がします。
お金がなきゃ雇いたくたって雇えないですからね。